强迫员工隔离不支薪健豪爆违法 劳工局说话了:要付钱-罗马军团

强迫员工隔离不支薪健豪爆违法 劳工局说话了:要付钱 时间:2020年02月20日 19:14:35

强迫员工隔离不支薪健豪爆违法 劳工局说话了:要付钱

记者陈佳铃/台中照岛台中健豪印刷厂,每年尾牙都霸气送出双B轿车,颁发钜额年终奖金而令许多员工称羨。不过此次却遭员工爆料,公司担心武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情扩及,要求员工赴日返国后要自主隔离21天还不能支薪,劳工局介入了解后表示,除卫生主管机关要求隔离外,「超前防疫」仍须给付薪水,否则将违反《劳动基准法》第22条规定,可处最高100万元罚锾。▲健豪印刷爆隔离不给薪争议,劳工局表示:老板要付薪资。(图/翻摄画面)劳工局说明,该名劳工于2月14日与公司合意以资遣方式终止劳动契约,劳雇双方协议劳动契约终止日为3月15日,该名劳工也自2月15日起免除预告期间出勤义务;公司表示预告期间仍会发给工资,且2月13日起隔离期间也将以工作奖金方式给付工资,并已依规定给予预告期间工资及资遣费。▲健豪一向对员工大方,年终曾出现最高"26个月"的惊人数字,这次却爆发争议。(图/翻摄画面)健豪印刷一向对员工大方,这次却因为超前防疫惹出争议。公司声明武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情严峻,人命关天,这么做是为了保护员工、家属和客户的生命安全,才不得不采取最高标准来对抗病毒。他们担心万一像日前一家木器工厂传出有员工「中镖」,公司就必须停工,影响层面实在太大。▲健豪担忧,若如木业公司员工确诊全公司隔离,影响层面实在太大。(图/翻摄画面)劳工局强调,届期雇主如未依规定全额给付工资,将依违反劳动基准法第22条及依第79条规定处2万元以上100万元以下罚锾;另如未依规定给付资遣费,将依违反劳工退休金条例第12条及依第45-1条规定处30万元以上150万元以下罚锾。

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